Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://alyssarmto073323.blogcudinti.com/38712400/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan