Aquí se postura por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando patrimonio en vano. Se enfoca principalmente en desarrollar los conocimientos, las habilidades, las destrezas y las actitudes de los https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/