Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Periodista y experta en Comunicación Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo https://edwinzeggi.blogars.com/34960833/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla