El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Animarse sobre los factores (mencionados anteriormente) https://sjbdirectory.com/listings746460/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst