Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Por lo tanto, la salud laboral y la prevención de riesgos son un dato imprescindible para que los empleados se encuentren satisfechos y motivados y, por consiguiente, sean productivos y rentables https://rafaeldlquz.digiblogbox.com/59959850/todo-acerca-de-reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa