Reanimar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una Civilización positiva y solidaria en el lado de trabajo. Estas obligaciones van más allá del entorno legítimo para convertirse en Títulos arraigados en la cultura empresarial, fomentando un https://medinaempresarialsst.com/seguridad-en-el-trabajo-y-salud/