Si no defines bien cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ningún de los tres puntos anteriores. La acoplamiento del puesto de trabajo consiste en la adecuación del entorno laboral a las características de las personas con discapacidad, teniendo en cuenta sus habilidades y https://analisisdepuestodetrabajo46890.bloggactivo.com/33830230/una-llave-simple-para-analisis-puesto-de-trabajo-formato-unveiled