La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/Ganador trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : este informe identifica las prácticas que las empresas pueden implementar para https://www.medinaempresarialsst.com/axa-colpatria-arl/