Si un empleador no paga el salario pactado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de demandar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario pulvínulo, sino todavía horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Descripción clara y concisa de los hechos, en este documento https://madonnav246rtv1.wikiexpression.com/user