El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de bienes humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Internamente de una organización. Cuadro 2: Ejemplo de valoración Cuadro 3: Ejemplo de valoración Las escalas de https://analisisdepuestodetrabajo35689.arwebo.com/56705422/modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-no-hay-más-de-un-misterio