Desde esta perspectiva, el primer planteamiento del expediente humano como prolongación instrumental, se convierte verdaderamente en capital intelectual y finalmente en capital psicológico 53. Es este expansión el que ha posibilitado toda una trayecto positiva, conceptual y empírica, en las relaciones entre la empresa y las nuevas condiciones organizacionales https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/