En aquellos lugares de trabajo no sindicados, las consultas pueden ser directas o a través de otros representantes electos. Los supervisores deben enterarse qué se prórroga de ellos en relación con la seguridad y la salud. Necesitan entender la política del empleador en materia de seguridad y salud, donde https://anatolec344fbu9.elbloglibre.com/profile